12月11日上午，金湖县人社局局长刘志慧，金湖县社保管理中心主任、副局长姚丰宁到访协会，开展座谈交流。协会常务副会长兼秘书长吴学高、监事王成林与协会工作组成员热情接待了刘志慧局长一行。

会上，协会常务副会长兼秘书长吴学高向两位领导介绍了协会的组织架构、领导班子，并就协会成立以来所做的工作进行了简要汇报。他表示协会一直积极作为，开展了团体标准编制、学术交流会、消防安全应急演练、企业调研座谈等活动；成立党支部，积极组织新老党员开展特色党建、主题党日活动；2024年建设消防安全管理员职业技能认定站开展培训认定工作。经过五年的积累和铺垫，协会各项工作都步入正轨并即将迎来换届，后续也将继续发挥协会的专业优势，以消防安全管理员职业技能等级认定工作为抓手，不断拓展服务范围，为协会会员、消防行业和社会安全发展做出积极贡献。

金湖县人社局局长刘志慧听取汇报后，对协会工作予以充分的肯定和认可，尤其对协会开展消防安全管理员职业技能认定等工作印象深刻。他介绍道，金湖县非常重视高新技术企业布局建设和人才培养工作，本地技工学校已建成，占地面积大、位置便利、环境优美，相应资质与师资力量配备完善，但培养人才质量还不够高、专业性还不够强。协会在消防领域具有专业性，并且具备丰富的培训教学经验，对于市场风向的把握也更精准，协会与技工学校可以发挥各自优势，探讨共同办学方式，提升人才培养的专业性、针对性和实用性。

协会常务副会长兼秘书长吴学高非常认同刘志慧局长的观点和提议，同时他表示社会发展催生新技术、新职业，办学也需要突破传统理念、创新人才培养模式，一方面需要面向市场，以市场需求和就业作为办学的牵引，培养实用型人才；另一方面需要构建“政行企校”育人共同体，实现资源互通、过程共管，培养优质人才，促进多方共赢。此外，可以借鉴学习南京及江苏地区“政行企校”合作成功的案例，促进协会与技工学校合作办学的顺利开展。